云南省设计院集团有限公司工会委员会关于举办第一届“云设杯”建筑设计方案竞赛的活动通知
05-06 / 2021根据《云南省职工职业技能竞赛管理办法(试行)》(云职创〔2019〕3号),为加快推进云南省技能强省行动计划进程,完善高技能人才选拔机制,促进高技能人才队伍建设,为适应集团公司发展需求,创建学习型企业,努力提高广大职工建筑设计方案技术水平,激发创作热情,增强方案创作能力,繁荣设计创作,培养和发现方案创作人才,根据集团公司党委工作部署,结合集团公司实际,决定于2021年5~7月,在集团公司广泛开展“云设杯”建筑设计方案竞赛活动。现将活动有关事宜通知如下:
一、竞赛组织单位
主办:云南省设计院集团有限公司工会委员会。
承办:云南省设计院集团有限公司第二建筑设计研究院工会委员会。
二、竞赛活动时间安排
(一)启动动员会
2021年5月上旬,召开活动启动动员会。参加人员:集团领导、各基层工会主席、各部门总建筑师、各部门建筑工作室主任。
(二)方案征集
竞赛书发布之日至6月30日(征集截止)。
(三)现场踏勘及答疑交流
2021年6月上旬,现场踏勘及答疑交流活动。
(四)方案评审
2021年7月,组织专家评审和网络投票。
(五)成果表彰
2021年8月,对获奖方案进行颁奖表彰,获奖方案将在“建院70周年系列活动”中进行展示宣传。
三、竞赛地点
集团公司
四、参赛对象
本次竞赛主要面向:
(一)集团公司建筑及相关专业设计师;
(二)大学本科四年级及以上建筑学及相关专业在校学生均可参赛;
参赛需为团队参赛(每个团队2~3人)。
五、设计对象
(一)设计对象①:云南省设计院集团有限公司办公区综合提升。(建筑设计方向)
参赛者对云南省设计院集团有限公司办公楼地下室门厅、办公区地上部分建筑及相关外部空间进行综合提升改建、扩建设计。
(二)设计对象②:云南省设计院集团有限公司办公楼重要公共空间装修改造。(建筑装修设计方向)
参赛者对云南省设计院集团有限公司办公楼地下室门厅、一层门厅及相关区域进行装修改造设计。
参赛者从上述两个设计对象中挑选一个为题进行建筑方案设计。
组委会将提供办公区的现状资料,包括总平面图、主要建筑单体平立剖面、现场照片和视频以及其他参考文件,参赛者可自行下载参考。
六、竞赛评审流程
(一)专家评审(初评)
2021年7月上旬,召开第一轮专家评审会,评选出入围作品若干。
(二)网络评选
2021年7月中旬,在集团公司官方微信平台发布入围作品进行网络投票。同期,入围作品将在集团公司办公楼公共空间进行展览展示,邀请职工参与评议。
(三)专家评审(终评)
2021年7月中下旬,召开第二轮专家评审会,邀请入围参赛者进行现场方案陈述,综合专业意见及大众选择,评选出获奖方案。
七、奖项设置及获奖待遇
根据《云南省基层工会经费收支管理实施细则》(云工发〔2018〕44号),参考《云南省职工职业技能竞赛管理办法(试行)》(云职创〔2019〕3号)和《云南省总工会劳动竞赛工作经费管理办法》(云工通〔2020〕18号)。
(一)奖项设置
设计对象①设一等奖1个,二等奖2个,三等奖3个;设计对象②设一等奖、二等奖、三等奖各1个。
进入终评的其余作品获入围奖。
(二)获奖待遇
1.对获奖者及设计方案进行公布、展示;
2.获得一等奖的同志可参加一次集团组织的业务骨干培训或行业学术会议,涉及费用由集团公司按相关规定报销;
3.获得一、二、三等奖的在校学生获得两年内集团公司就业优先录用机会;
4.在建院70周年表彰大会上,由集团公司董事长为获奖者颁奖。
以上1、2、4项获奖待遇仅限集团公司职工。
八、其他要求
(一)加强组织领导和后勤保障,各部门(单位)应高度重视本次竞赛活动,做好竞赛组织协调工作,为竞赛的顺利开展提供必要的便利和支持,要做好竞赛后勤保障工作,确保竞赛每个环节顺利开展;
(二)积极参与,集团公司第一~五建筑设计研究院每部门设计对象①参赛作品不少于4件,设计对象②作品不少于2件,其他部门不限;
(三)本次竞赛要保证公平、公正、公开,不能弄虚作假,竞赛要严格执行各级纪检监察部门有关党风廉洁建设规定,不得以竞赛名义进行非法赢利活动。参赛选手不遵守赛项规程,经查实有冒名顶替、作弊、扰乱赛场秩序等情形之一的,给予警告、停止比赛、取消成绩,收回奖金、证书,取消获奖待遇的处罚;
(四)本次竞赛为集团公司第一次举办技能竞赛,如有不足之处,欢迎提出宝贵意见,并及时向竞赛组委会反映,本通知未尽事宜,由竞赛组委会负责解释。
附件:
2.报名表及参考资料下载方式
(1)下载链接:https://pan.baidu.com/s/1Me2kTIWsKcQTmTvfkL38Fg,提取码:uzk3。
(2)微信扫描图中二维码下载,提取码:uzk3。
云南省设计院集团有限公司工会委员会
2021年4月29日